Раньше я никогда особо не прокрастинировала по поводу рабочих задач, но в последние полгода я однозначно признаю за собой эту болячку. Премии у нас хорошие, хоть и только раз в год. График - мечта, потому что он в целом отсутствует как факт в моей работе. Важны только сроки выдачи результатов. Вся ЗП белая, тоже прекрасно. Оформили ДМС. Современный офис, отличная команда. Но сама по себе мотивация у меня куда-то ушла. И я поняла, в чем причина. Я вроде бы очень даже люблю монотонный труд, с вниманием к деталям и т.д. Но здесь я только и делаю, что делаю одно и то же. Да, разные проекты, но моя задача одна и та же - пресейл. Таблички, расчеты, презентации. И почти всегда в режиме «вчера», потому что так уж устроен Клиент - он не желает учитывать наличие других Клиентов. И это понятно. А еще добивает тотальное отсутствие вовлеченности Магомета. Он стал откровенно отстраняться от деталей и процессов, скидывая их на меня. Его любимая опция в мессенджерах - переслать. И вот сейчас я смотрю в табличку и задаюсь вопросом, в какой это момент я стала еще и продактом? Вся наша команда какая-то потерянная, на автомате работает работу, но мы вообще не понимаем, в каком направлении мы ее работаем, потому что с нами никто из руководства не работает. За месяц узнала об увольнениях трех сильных сотрудников из разных команд. Люди не выдерживают ни ритма, ни отсутствия структуры управления процессами, ни принципа «надо сделать, а зачем и как - не важно». Процентов 50 таких задач ложатся в стол, и люди просто перестают быть заинтересованными в своей работе, невольно начиная выгорать и двигаться в другую сторону.
Лично я устала от операционной деятельности, которая валится сплошным потоком, что само по себе лишает меня возможности развиваться куда-то. Одно и то же каждый день, пусть и под разными шапками. А если и попадается в работу какое-то нестандартное задание, как сейчас, то это просто из-за отсутствия логики распределения по направлениям. Вот я ее сделаю сейчас, а результат будет априори не тот, который хотят увидеть. Потому что это не моя сфера, а в продакт надо было отдавать. Продакта у нас нет с ноября. И пока его не нашли, надо бы отдавать это оунеру, но тоже нет - отдадим мне. И спасибо, но и лучше бы нет.
А с другой стороны, вот чего это я жалуюсь, если брать общий срез, то все у меня в порядке. Как бы.
Желания менять работу нет, но есть желание все поменять. Вот такая вот загогулина.